Tutoriel HR4YOU : Connexion et gestion RH en ligne

Fatigué de jongler entre paperasse et logiciels complexes pour gérer vos ressources humaines ?

HR4YOU vous simplifie la vie avec une solution 100% en ligne. Ce tutoriel complet vous guide pas à pas, que vous soyez patron d’entreprise ou salarié, pour maîtriser l’essentiel du logiciel RH en un clin d’œil.

hr4you tuto complet – Le podcast

Tu n’as pas envie de tout lire, écoute le podcast !

Découvrez HR4YOU : votre allié pour une gestion RH simplifiée

HR4YOU est un logiciel RH innovant qui simplifie la gestion des ressources humaines en mode cloud.

Conçu pour centraliser les tâches RH, il optimise le quotidien des entreprises avec une interface intuitive.

Ce SaaS propose des fonctionnalités clés comme la gestion des employés, le suivi des congés, et l’administration sécurisée des dossiers. Idéal pour les PME comme les grands groupes, il transforme la complexité RH en simplicité digitale.

Ce tutoriel s’adresse aux professionnels RH, managers et employés souhaitant dompter HR4YOU.

Il couvre toutes les étapes : de la connexion à l’authentification, en passant par la navigation dans la plateforme, la gestion des informations personnelles, jusqu’aux fonctionnalités avancées comme l’analyse des indicateurs.

Un guide conçu pour gagner en autonomie, que vous soyez chez Auchan ou dans une TPE. Suivez le fil et devenez expert en quelques clics.

Première connexion à HR4YOU : les étapes pour bien démarrer

Accéder et s’authentifier sur la plateforme HR4YOU

La connexion à HR4YOU se fait via un navigateur internet. Rendez-vous sur le site de votre entreprise, par exemple hr4you.auchan.fr. Utilisez les identifiants fournis par la direction des ressources humaines. En cas d’oubli, un système de réinitialisation est disponible en ligne.

Méthodes d’accès à HR4YOU selon l’entreprise et l’utilisateur
Type d’utilisateurMéthode d’accèsCaractéristiques
Collaborateurs d’AuchanAccès via hr4you.auchan.fr ou eu.auth.auchan.com/idp/SSO.saml2Plateforme dédiée aux collaborateurs pour gérer congés et arrêts de travail
Collaborateurs d’autres entreprisesConnexion via le portail web spécifique à leur sociétéAccès sécurisé avec identifiants fournis par la DRH
Utilisateurs mobilesAccès via navigateur mobile ou application dédiéeInterface responsive pour une utilisation sur smartphone ou tablette

En cas de difficulté, vérifiez vos identifiants ou contactez la direction RH. Créez un mot de passe robuste et changez-le régulièrement. Ne partagez jamais vos codes de connexion à votre espace personnel. Pour sécuriser vos données, HR4YOU utilise des protocoles de cryptage avancés.

Découverte de l’interface et personnalisation de votre espace

L’interface de HR4YOU est conçue pour une prise en main immédiate. Le tableau de bord centralise vos principales fonctionnalités RH. Personnalisez-le pour afficher vos indicateurs de suivi préférés et simplifier votre quotidien.

  • Navigation fluide entre les modules RH (gestion des employés, suivi des congés, communication interne)
  • Accès direct aux rapports RH via des widgets personnalisables sur l’espace de travail
  • Centralisation des documents dans le cloud avec un système de recherche simplifié
  • Configuration des paramètres de notification depuis le menu « Profil utilisateur »

Ajustez votre profil en modifiant vos coordonnées ou votre mot de passe. Activez les notifications qui vous concernent. Sécurisez vos données en activant la double authentification si disponible. Vérifiez régulièrement vos paramètres pour maintenir un espace personnel sécurisé et adapté à vos besoins. Pour une première connexion, obtenez vos identifiants auprès de la direction RH.

logo de hr4you

Les fonctionnalités principales de HR4YOU à maîtriser

Gestion des ressources humaines et du personnel

HR4YOU centralise la gestion des employés via une plateforme en ligne. Vous y retrouvez les informations personnelles, les contrats et l’historique des congés de chaque collaborateur. La solution dématérialise les dossiers RH pour une consultation sécurisée depuis n’importe quel appareil connecté. Fini les armoires de classement, place à l’administration simplifiée dans le cloud.

Créez un profil employé en quelques clics après connexion à l’espace web. Complétez les données administratives et renseignez les habilitations nécessaires. Modifiez les informations via l’éditeur intégré en cas de changement de poste ou de statut. Les historiques de paie et les justificatifs sont stockés dans le cloud avec un système de recherche intuitif. Les gestionnaires RH gagnent du temps grâce à l’automatisation de ces tâches répétitives.

Suivi des congés et gestion des absences

Le module congés de HR4YOU simplifie les demandes, validations et suivis. Depuis l’espace personnel, les salariés consultent leur solde et planifient leurs absences. Les managers visualisent les disponibilités de leur équipe sur un calendrier partagé pour éviter les chevauchements.

Un collaborateur dépose sa demande en sélectionnant les dates sur l’interface web. Le responsable reçoit une alerte et valide ou refuse la demande en quelques secondes. Le système met à jour automatiquement le solde de congés et notifie l’employé. Les équipes évitent les imprévus grâce aux vues consolidées des absences. Les gestionnaires anticipent les besoins en effectifs via des rapports en temps réel.

Recrutement et intégration des nouveaux collaborateurs

HR4YOU prend en charge tout le cycle de recrutement, de la publication d’offres à l’intégration des nouveaux. Publiez vos annonces depuis l’interface web et centralisez les candidatures. Le logiciel trie les profils et prévient les recruteurs des dossiers complets prêts pour l’étape suivante.

Configurez un parcours d’intégration personnalisé pour chaque nouveau venu. Créez des listes de vérification avec les étapes à accomplir durant les premières semaines. Le système envoie des rappels automatiques pour chaque tâche. Les nouveaux collaborateurs consultent les documents clés depuis leur espace sécurisé et cochent les items réalisés. Les managers suivent l’avancée en temps réel depuis leur tableau de bord.

Utilisation avancée : tirer le meilleur parti de HR4YOU

Reporting et analytics pour piloter votre politique RH

HR4YOU transforme les données RH en décisions stratégiques. Depuis l’interface web, extrayez des indicateurs sur les employés, les congés ou le recrutement. Personnalisez les tableaux de bord pour suivre les KPI essentiels à votre entreprise. Vous pouvez aussi gérer les formations interne.

Indicateurs RH clés disponibles dans HR4YOU et leur utilité pour les différents services de l’entreprise
Indicateur RHDescriptionUtilité par service
Taux de rotation du personnel (Turnover)Mesure la stabilité de l’effectif sur une période (Formule : (Départs / Effectif moyen) x 100)Direction : prise de décisions stratégiques sur la rétention
Taux d’absentéismePourcentage des absences par rapport au temps de travail théoriqueRH & Santé au travail : amélioration des conditions et prévention
Coût moyen par recrutementTotal des coûts divisé par le nombre de recrutements effectuésRecrutement : optimisation budgétaire et efficacité du sourcing
Délai moyen de recrutementMoyenne des jours nécessaires pour pourvoir un posteRecrutement : évaluation de l’efficacité des processus
Taux de satisfaction des employésMesure via enquêtes régulières (sur échelle 0-100%)RH & Managers : identification des leviers de motivation
ROI de la formationÉvaluation financière des retours sur investissement des formationsFormation & Finance : justification des budgets et ajustements

Communication interne et notifications

HR4YOU facilite les échanges entre collègues et managers via son système de messagerie intégré. Recevez des notifications instantanées pour les validations à effectuer ou les mises à jour importantes dans votre espace.

Optimisation des performances et de la navigation

Optimisez votre expérience sur HR4YOU en utilisant un navigateur moderne comme Google Chrome. Vérifiez votre connexion internet et désactivez temporairement les bloqueurs publicitaires qui pourraient ralentir le chargement. Pour les utilisateurs mobiles, privilégiez l’application dédiée plutôt qu’un navigateur standard pour une fluidité accrue.

Découvrez comment les outils d’IA peuvent amplifier votre productivité grâce à des automatisations dans HR4YOU. Utilisez les raccourcis clavier standards (Ctrl+C pour copier, Ctrl+V pour coller). Personnalisez votre tableau de bord en épinglant les indicateurs RH les plus pertinents. Réorganisez les widgets par ordre d’importance pour gagner 30 secondes à chaque connexion. Enfin, désactivez les notifications non essentielles pour éviter les interruptions.

Mises à jour et nouveautés : rester à la pointe

Participez au programme de bêta-testeurs pour tester les fonctionnalités en avant-première. Explorez les avancées de l’IA générative pour anticiper les prochaines innovations de HR4YOU. Consultez les tutoriels vidéo officiels pour maîtriser les nouveautés en 5 minutes chrono. N’hésitez pas à proposer des améliorations via le formulaire de feedback intégré à la plateforme.

HR4YOU n’a plus de secrets pour vous : connexion fluide dans votre espace personnel, gestion simplifiée des employés, et résolution des problèmes en un clic. Prêt à gagner du temps sur votre quotidien RH ? Lancez-vous dès maintenant avec ce tuto HR4YOU, et transformez votre web en allié stratégique. La gestion humaine intelligente, c’est ici et maintenant.

FAQ

Quelles sont les options de support technique HR4YOU ?

Besoin d’un coup de pouce avec HR4YOU ? Pas de panique ! Vous pouvez envoyer un e-mail à pour une assistance rapide. Autre option, explorez l’espace client, une mine d’infos pour vos applications, demandes de support, statuts et formations.

Si vous butez sur un problème de connexion, le mieux est de contacter votre service RH ou de tenter la réinitialisation de mot de passe. Et pour ceux qui préfèrent le contact direct, un support téléphonique est dispo au +49 (0) 4945 9592-22.

Hr4you s’intègre-t-il avec d’autres logiciels RH ?

HR4YOU est pensé pour jouer en équipe avec d’autres logiciels RH, les systèmes ERP et même les logiciels de paie. L’idée, c’est de faire circuler l’info en temps réel et de synchroniser les données sans accroc. Bon, parfois, il faut bidouiller un peu pour que tout s’accorde à la perfection, mais c’est le jeu !

Avec HR4YOU, vous avez une suite complète d’outils intégrés pour gérer les RH, les talents, et optimiser vos recrutements et la relation client. C’est super pratique pour gérer les candidatures et l’intégration des nouveaux venus dans l’entreprise.

Retour en haut